โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
เรื่อง “สิทธิการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง ตามอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98
และรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ”
วันเสาร์ที่ 24 พฤศจิกายน 2555
ณ โรงแรมยะลาแกรนด์ พาเลซ อำเภอเมือง จังหวัดยะลา
หลักการและเหตุผล
สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) เป็นองค์กรแรงงานที่มีสมาชิกเป็นสหภาพแรงงาน รัฐวิสาหกิจและองค์การลูกจ้างอื่นรวมทั้งสิ้น 43 องค์กร โดยมีธรรมนูญ นโยบาย และแผนงานในการส่งเสริม สนับสนุนให้ผู้ใช้แรงงานทุกภาคส่วนได้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของสิทธิแรงงาน ซึ่งจะนำไปสู่การอยู่ ร่วมกันในสังคมของกลุ่มคนทุกสาขาอาชีพอย่างสันติสุขในอนาคต อีกทั้งจะทำให้เกิดการเสริมสร้างความ เข้มแข็ง ให้กับขบวนการแรงงาน ทุกภาคส่วน ประจวบเหมาะกับชมรมลูกจ้างนักเรียนทุนสาธารณสุข จังหวัดยะลา ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานให้ดีขึ้น สมาชิกของชมรมฯ ต้องการ ความมั่นคงในการทำงาน มีสวัสดิการที่เหมาะสม ปัจจุบันสมาชิกของชมรมฯ ยังมีสถานะเป็นลูกจ้างชั่วคราว เป็นผู้ที่ทำงานหนักมาโดยตลอด ในการดูแลประชาชนยามเจ็บป่วย ดังนั้น สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) จึงเห็นสมควรจัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ให้กับชมรมลูกจ้างนักเรียนทุนสาธารณสุขจังหวัดยะลา ในหัวข้อ “สิทธิการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง ตามอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 และรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550” เพื่อ นำไปสู่ความมั่นคงในการทำงาน มีมาตรฐานสวัสดิการการดำรงชีพที่ดีขึ้น และรองรับสถานการณ์ที่จะ เกิดขึ้นในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของสิทธิแรงงาน และสิทธิในการรวมตัว
2. เพื่อให้มีการแลกเปลี่ยนข้อมูลรวมทั้งข่าวสารด้านแรงงานสัมพันธ์ระหว่างกัน
3. เพื่อสร้างเครือข่ายชมรมลูกจ้างนักเรียนทุนสาธารณสุขจังหวัดยะลา และกำหนดแนวทางการ
ทำงานร่วมกันในอนาคตอย่างมีระบบ
กลุ่มเป้าหมาย
ชมรมลูกจ้างนักเรียนทุนสาธารณสุขจังหวัดยะลา จำนวน 100 คน
ระยะเวลาในการสัมมนา
วันเสาร์ที่ 24 พฤศจิกายน 2555
สถานที่จัด
ณ โรงโรงแรมยะลาแกรนด์ พาเลซ อำเภอเมือง จังหวัดยะลา
รูปแบบการสัมมนา
บรรยาย อภิปราย ระดมความคิดเห็น
วิทยากร
1. นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.)
2.นางสาวเสน่ห์ หงษ์ทอง สถาบันพัฒนาการเมืองและคุณภาพ
หัวข้อในการสัมมนา
1. หลักการและสาระสำคัญของอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับสิทธิการ
รวมตัวและการเจรจาต่อรอง
2. ทำไมต้องมีสหภาพแรงงาน
3. โครงสร้างสหภาพแรงงาน
งบประมาณ
สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) และสภาแรงงานแห่งชาตินอร์เวย์ (LO-NORWAY)
ผู้รับผิดชอบโครงการ
เลขาธิการ สรส. / ฝ่ายการศึกษา สรส.
ผลคาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เข้าร่วมสัมมนาเข้าใจเรื่องสิทธิแรงงานตามมาตรฐานสากล
2. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้มีความสัมพันธ์อันดีต่อกันและรับรู้สถานการณ์ ปัญหาและอุปสรรคในการ
ทำงานในหน้าที่และสิทธิในการรวมตัว
3. ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ตระหนักถึงความสำคัญในการรวมตัวและพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดการยอมรับในหน่วยงานและภาคส่วนทางสังคม
4. ผู้เข้าร่วมการสัมมนาได้สร้างเครือข่ายของ “ชมรมลูกจ้างนักเรียนทุนสาธารณสุขจังหวัดยะลา”
เพื่อทำงานร่วมกันในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ สิทธิ สวัสดิการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
กำหนดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
เรื่อง “สิทธิการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง ตามอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98
และรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550 ”
วันเสาร์ที่ 24 พฤศจิกายน 2555
ณ โรงแรมยะลาแกรนด์ พาเลซ อำเภอเมือง จังหวัดยะลา
วันเสาร์ที่ 24 พฤศจิกายน 2555
08.00 – 08.30 น. ลงทะเบียน / รับเอกสาร
08.30 – 09.00 น. ชี้แจงวัตถุประสงค์การสัมมนา
โดย นายวิรุฬห์ สะแกคุ้ม รองเลขาธิการ สรส.สาขาหาดใหญ่
พิธีเปิดการสัมมนา โดย นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการ สรส.
09.00 – 09.45 น. กิจกรรมละลายพฤติกรรม
โดย นางสาวเสน่ห์ หงษ์ทอง สถาบันพัฒนาการเมืองและคุณภาพคน
09.45 – 10.00 น. เบรก
10.00 – 12.00 น. หลักการและสาระสำคัญของอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับสิทธิการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง
โดย นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการ สรส.
โดย นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการ สรส.
12.00 – 13.00 น. รับประทานอาหารกลางวัน
13.00 – 14.30 น. ทำไมต้องมีสหภาพแรงงาน / โครงสร้างสหภาพแรงงาน
โดย นายสาวิทย์ แก้วหวาน เลขาธิการ สรส.
14.30 – 14.45 น. เบรก
14.45 – 16.00 น. แบ่งกลุ่มระดมสมองในหัวข้อ / นำเสนอ
“ ปัญหาอุปสรรคและทิศทางการรวมตัวลูกจ้างภาครัฐ ”
โดย นางสาวเสน่ห์ หงษ์ทอง สถาบันพัฒนาการเมืองและคุณภาพคน
16.00 น. ปิดการสัมมนา
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น